串联结构私人福利

感谢我们在帕尔曼+帕尔曼感谢您允许我们重新发表这篇关于私人利益问题的重要文章非营利性/营利由其合作伙伴之一的串联结构艾伦布罗姆伯格,其Bio我们在帖子的尽头包括。

免税法的一个基本原则是,慈善和教育组织(所谓的“501(c)(3)”团体,在税法的相应部分后)必须为公共目的而不是为私人利益而成立。在大多数情况下,这意味着补偿和开支必须合理的,董事们必须将组织的最大利益和使命置于任何人的个人或集体个人利益之上。提供不正当或过度的私人利益——不合理的或服务于个人而不是非营利组织的利益——会使组织面临罚款和处罚,直至损失豁免。

相比之下,营利性公司的目的是进一步私人利益,并统称个人效益。即使公司的宪章包括公共利益目的,董事会仍有义务了解股东的利益。在大多数司法管辖区,这意味着他们的经济利益,而不是他们的精神或慈善利益。

在非营利组织/营利串联结构的世界中,这种公共利益和私人利益的这一杂志可能是一个挑战。两实体之间的每一个安排和交易以满足相互竞争和有点不一致的要求。

有什么规则吗?确定。一般来说,如果以营利为目的的公司向非营利性的公司提供让步,例如免费提供商品或服务,或以低于市场成本的价格提供商品或服务,对公司来说是没有经济利益的以营利为目的,或其所有者,因此没有私人利益。然而,如果非营利组织向营利性公司支付商品、服务或其他有价值的东西,价格必须与市场水平或低于市场水平,以避免任何私人利益:支付过高是私人利益的典型指标。间接和附带的利益,特别是非经济利益,如提高声誉,士气,或客户忠诚度被视为偶然的,而且通常不会造成什么问题。

在串联结构中,私人福利问题最常见的问题是在首次被同意的安排时,尽管两个实体彼此开展业务。

在建立串联结构时,在私人兴趣的可能性尤其剧烈的情况下,最好确保两个实体都有独立的董事会,因此任何可能从安排中受益或具有相互冲突的人(例如导演谁坐在两块董事会上)可以透露他们的兴趣或冲突,并从决定中夺回自己。这份“披露和拒绝”策略是处理冲突和潜在冲突的最佳方式,因为它可以清除个人兴趣的污染。此外,该安排应以ARM的长度进行谈判,以确保慈善机构有机会保护自己的利益并拒绝安排,这是其劣势。如果董事会然后批准该安排,他们被认为是诚实的行动。拥有独立董事会还有助于确保每个实体都可以自由地追求自己的利益,并降低了一个人利用另一个的可能性。

当非营利实体和营利性实体在一起做生意时,例如,当一个实体向另一个实体提供商品、服务或融资、管理服务、空间共享安排、出借或共享员工,或在两者之间交换有价值的东西时,一个四事情很重要:

1.小心合理

安排条款必须合理,并提供结构性保障,防止私人利益。结构性保障措施包括独立的董事会、独立的管理层、第三方定价验证、严格的利益冲突政策、股份服务协议,以及如果慈善机构认为任何安排都是不公平、不正当、不道德或可能危及其免税地位的条款。

2.在武器长度谈判术语

如果可能,每一方都应该有单独的律师,董事会应在进行适当的尽职调查后审查和批准所有主要决定。

3.把它写下来

应该有一份书面文件,列出两个实体之间的协议条款。它应包括每一方的作用和义务。这需要经常磋商。它应该包含关于保密、知识产权、赔偿等方面的标准条款。这种协议可以被称为谅解备忘录、意向书、合作协议、共享服务协议或双方想要的任何其他协议。本协议需经双方同意(并签署)。

4.共享是关怀

当资源将被共享时,共享服务协议很好。Such an agreement sets out the parties’ obligations to each other, articulates a framework for allocating costs between them to ensure that the nonprofit is never subsidizing the for-profit or overpaying for goods and services, and that costs that properly belong to the for-profit are paid by the for-profit, and costs that properly belong to the nonprofit are paid by the nonprofit. This is especially important if a relatively small number of people co-founded both entities or have effective control, as the IRS considers those kinds of arrangements to be the most easily abused.

任何时候非营利组织和营业营运都会共同,包括合作与协调正在进行的串联结构,私人福利问题将是一个问题。太多的私人福利,非营利组织可能会失去其税收豁免状态;私人福利太少,营利不是有意义的参与,特别是如果它有投资者预期回归。这是一种固有的冲突,它来自将两个不同的实体混合成良好的力量。仔细规划可以最小化或消除一些风险,但并非所有的风险。

总有一天,我们会设计出一种更好的模式,使经济回报和社会福利在所有层面结合起来,并有适当的规则和既定的规范。这种结构可以接受投资和捐赠资本,并从事利润活动,同时实现慈善特派团,激励措施和旨在同时完成两者的内部流程。直到那一天到来,串联结构是我们能做的最好的。串联结构越来越广泛地使用和广泛接受,我们需要使他们工作。

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关于作者艾伦布姆透露他在非盈利和营利性法律结构的发展方面的开创性工作获得了全国认可,支持同时追求财务和社会目标。通过他的法律实践,以及作为一名作家和讲师,艾伦一直处于第四部门和社会企业运动的前沿,这些运动近年来声名鹊起。哪个app可以赌lol比赛从基金会到电竞比分家族理财室,再到基金和企业家,艾伦为客户提供咨询,并充当值得信赖的顾问和联络人。在此之前,艾伦是纽约律师联盟的执行董事和授权委托书的总裁。与艾伦接触linkedin或推特@abromberger