慈善信托原则要求礼物接受慈善组织必须只用于明确宣布慈善目的的受赠人公司在验收的时候,即使公司改变其目的,这些资产转移或溶解。尽管这种限制强加的捐赠不明确的地方任何限制的礼物。因此,如果一个慈善公司赔偿其慈善目的,礼物收到pre-amendment只能用于进一步原慈善目的。Pre-amendment礼物不得用于进一步的新慈善目的如果不助长这种使用原始慈善的目的。
慈善信托原则不仅可以申请慈善公司收到的礼物,而且公司产生的收入(如收入)。这种扩展的学说观点的理由是,(i)或许不可能分离出捐款和贡献从其他收入,和(2)这样的收入可能只来自创造的“基础资本”捐赠资产。
明确宣布慈善的目的一个慈善公司是由其公司章程及其它证明其申报的形式表现的目的。太平洋房屋诉洛杉矶县41 Cal.2d 844 (1953)。他们也可能就是口语和非正式声明公司慈善的目的。霍尔特诉骨科医生和外科医生学院61 Cal.2d 750 (1964)。此外,这样的目的可能是推导出公司的主要活动及其表征税务机关(豁免应用程序和年度信息返回)和公众。天使女王医院诉年轻66 Cal.App.3d。359 (1977)。
一般规则的例外的慈善信托原则适用于慈善的目的已经成为非法的,不可能或者是行不通的。在这样的情况下,类似的原则要求礼物接受进一步的原始慈善被用来进一步慈善目的,目的是尽可能接近原始的慈善的目的。
这是邓小平同志会见天使女王医院诉年轻
规定使用的资产一个非营利慈善组织都建立了:“(一)我公司的资产仅用于慈善组织必须被视为对慈善信托的表达公司的声明的目的,尽管没有任何表达声明那些贡献等资产的贡献的目的。…,…(一个非营利组织不能)合法将其资产转移到慈善目的以外的任何目的,因此说财产是不可逆转地专用的内免除目的福利豁免的意义。”(洛杉矶太平洋房屋诉县,844年41卡尔。2 d852 [264 P.2d 539])。
员工奖金和慈善信托原则
在加州,慈善信托原则也适用于案件中,一个慈善组织分配资金的目的不是在促进慈善目的,没有任何法律义务这么做。这种情况下可能是常见的一个慈善组织提供奖金或退休支付执行或其他员工没有义务做出这样付款。为了一个慈善组织的灵活性提供奖金没有运行与慈善信托原则相冲突,这将是审慎的,占奖金的可能性的工作信,就业劳动合同或其他文件的期限提前获得奖金。
外卖
- 确保您的组织在促进的目的语句以外的公司章程和规章制度而不是这样的语句。如果您的组织的目的声明有一个地理限制或过度限制的目的,考虑是否需要修改,但请注意,资产收购了早些时候可能需要pre-amendment适用于组织的目的。
- 如果一个组织想要的灵活性来支付奖金或其他形式的补偿过去的服务,确保这是记录在一个协议,工作的信,或政策的就业。即使具体细节,如可能的奖金的数量或基准来接收它,不知道在那个时候,获得奖金的可能性可能被视为考虑诱导员工接受组织的就业。这可能证明过去服务的支付奖金,只要总薪酬是公正、合理的组织。
法定权限
“总检察长调查事务和关系的公司和受托人接受这篇文章的目的是确定是否公司或信托的目的被依法执行的条款和规定公司章程或其他乐器。”——CA州长代码秒。12588
“监督慈善信托的主要责任在加州,确保遵守信托和公司章程,对保护慈善信托基金持有的资产和公共利益的企业,驻留在司法部长。总检察长已广泛权力根据普通法和加州法定法律执行这些慈善信托基金执行责任。”- - - CA州长代码秒。12598 (a)
“尽管本文的任何其他条款,存在一个慈善信托关系或任何人征求代表慈善机构和权力之人的慈善贡献正在征集。接受慈善捐款的慈善机构或任何人征求代表慈善机构建立一个慈善信托基金和一种责任的慈善和慈善的人征求代表使用这些慈善捐款的慈善用途声明它们。本节是声明性现有信托的法律原则。”- - - CA总线。和教授代码17510.8秒。
额外的资源
点击在这里为罗伯特·卡茨文章“让慈善董事直接:为什么信任法律不应该限制董事会决定在一个慈善公司的使命和无限制的资产。“80 Chicago-Kent法律评论》(2005年春季)。见701 - 703页的描述慈善信托原则。