所谓“演出工人比尔,”加州议会法案5 (AB 5),于2020年1月1日生效。AB 5修改工人如何被归类为雇员或独立承包人对州法律的目的和将被称为2018年加州最高法院的决定Dynamex。
非营利组织,利用独立承包商应该特别注意工人的正确分类作为雇员或独立承包商在联邦税收法律和国家劳动法规。这样的分类不仅是双方的意图的函数。主要是为了保护工人免受被招聘方,利用复杂的法律定义编纂在法律、法规和法院意见控制。这一直是主要的合规问题,许多非营利组织的危险因素。它是更加困难,因为联邦和州法律下的定义是不同的。
从联邦税收的角度来看,雇主的定义,分类一个人属于一个员工作为一个独立的承包商可能会失败(1)雇主的工资税和贡献(2)妥善保留,期待美国国税局适用的工资税。这种违反税法的行为经常被认为是一个美国国税局的目标区域检查和审计,和非营利组织的董事会成员的雇主可能会在某些情况下举行这样的违规行为承担个人责任。
从国家劳动保险法律的角度来看,雇主的定义,分类一个人属于一个员工作为一个独立的承包商可能无法提供这样的个人(1)工资和工时法保护给予员工,(2)工人赔偿保险,和(3)失业救济金。
AB 5 -摘录立法消化
AB 5提供的劳动的规定代码,失业保险代码,和工业的订单工资福利委员会,一个人提供劳动或服务报酬应当被视为一个员工,而不是一个独立的承包商,除非招聘实体表明这个人是免费的从招聘单位的控制和方向与性能的工作,外面的人执行工作招聘的常规实体的业务,和人通常从事独立设置的贸易,职业,或业务。
这些豁免职业包括等许可的保险代理人,某些许可的卫生保健专业人员,注册证券经纪自营商或投资顾问,直接销售人员销售,房地产特许经营,商业渔民,工人提供许可理发师或美容服务,和其他专业服务合同下执行工作,与另一个业务实体,或者依照分包合同在建筑业。
这个法案也将重新定义“员工”的定义上面所描述的那样,为了失业保险条款,包括个体提供劳动或服务报酬谁有一个雇员的地位而不是一个独立的承包商,除非招聘单位证明,个人满足所有指定的条件,包括个人执行工作外的常规招聘实体的业务。
AB 5 - ABC测试
一个人提供劳动或服务报酬应当考虑员工,而不是一个独立的承包商,除非招聘实体证明满足以下所有条件:
(A)的人是免费的从招聘单位的控制和方向与工作性能的连接,同时根据合同工作和事实上的性能。
(B)以外的人执行工作招聘的常规实体的业务。
(C)的人通常从事独立设置的贸易、职业或业务性质相同的参与工作。
卡尔。实验室。代码§2750.3 (a) (1)
关于会议条件(A),招聘单位必须建立,它无权控制工人,不仅没有控制工人。
关于会议条件(B),也许最值得关注的很多招聘单位,招聘单位必须建立在其通常的业务工作不同于雇佣的工人工作的实体。因此,一个非盈利的纪录片电影制作公司将满足条件(B)如果雇佣了一个水管工但可能不会聘请了一位作家。这个条件也可以创建一个特许经营的问题,非营利组织与附属章节,和中央组织下属组织一群豁免,如果最终确定,他们也属于美国广播公司测试对他们的经销商,章节,下级组织的工人,分别。
关于会议条件(C),招聘单位必须建立职工独立设置的业务向其他方提供实质上类似的服务。不再仅仅是一个因素在ABC(在测试Borello测试下面描述),这是一个必需的条件。
替代Borello测试
根据加州工业关系部门的网站:
“分工之前最重要标准执行(DLSE),根据补救的立法问题的本质,这意味着应用“多因素”或“经济现实”测试采用加州最高法院的情况s . g . Borello & Sons, inc . v工业关系的部门(1989)48 Cal.3d 341。在应用经济现实测试中,被认为是最重要的因素是人的服务是否呈现(用人单位或主体)控制或有权控制职工的工作和执行的方式和手段。额外的因素,可能被认为是取决于所涉及的问题有:
- 是否执行服务的人从事的职业或业务不同于本金;
- 工作是否正常业务的一部分本金或所谓的雇主;
- 主要还是工人供应手段,工具,和人做的工作的地方;
- 所谓的员工投资所需的设备或材料他或她的任务或他或她的助手的就业;
- 服务呈现是否需要一项特殊的技能;
- 这种职业,关于是否在当地,这项工作通常是校长的指导下进行,也可以通过专家没有监督;
- 所谓员工的利润或损失的机会取决于他或她的管理技巧;
- 的时间长度的服务执行;
- 工作关系的永恒的程度;
- 结算方式,无论是时间或工作;和
- 当事人是否相信他们正在建立一个雇主与雇员之间的关系可能会有一些轴承的问题,但不是决定的,因为这是一个法律问题基于客观的测试。”
当Borello测试是用来代替美国广播公司测试
专业服务异常
AB 5提供了ABC测试不适用于合同如下定义的“专业服务”,而不是确定的个体是否一个雇员或独立承包人将由Borello测试如果招聘单位证明,满足所有下列因素:
(一)个人维护业务的位置,其中可能包括个人的住所,这是招聘单位分开。本细分禁止个人选择招聘的位置来执行服务实体。
(B)如果工作超过六个月后执行的生效日期这一节中,个体营业执照,除了需要专业执照或许可证的个人实践他们的职业。
(C)个人有能力设置或谈判自己的利率执行的服务。
(D)项目完成日期和合理的工作时间之外,个人有能力设定个人的自己的时间。
(E)个人通常从事同样的工作执行合同与另一个招聘单位或者拥有自己其他潜在客户可以执行同样的工作。
(F)的个人习惯和定期练习自由裁量权和独立判断服务的性能。
“专业服务”是指符合下列服务:
(i)营销,提供原始合同工作和创造性的性格和的结果主要取决于这项发明,想象力,或雇员或工作的人才是一个重要的组成部分,或必然事件的任何合同工作。
(2)人力资源管理员,提供承包工作主要是知识和多样的性格,这样的性格产生的输出或结果不能完成标准化与一个给定的一段时间。
(iii)旅行社提供的服务如下:(I)一个人受第2.6条下的司法部长(17550年开始在部分)的第1章的第3部分业务部门7和职业代码,或(2)一个人是一个卖方的旅行在细分的意义(一)17550.1节的商业和职业代码和免除登记下细分(g) 17550.20节的商业和专业代码。
(四)平面设计。
格兰特(v)的作家。
(vi)好艺术家。
(七)提供的服务注册代理是谁授权由美国财政部前练习国税局根据字幕的第10部分代码的标题31日的联邦法规。
(八)支付处理代理通过一个独立的销售组织。
(第九)提供的服务仍然摄影师或摄影记者不许可的内容提交到公认的雇主每年超过35次。这一条款不适用于个人作品电影,其中包括,但不仅限于,项目所产生的戏剧,电视、互联网流媒体对任何设备,商业产品,广播新闻、音乐视频和现场表演,是否分布式或记录供以后直播,无论销售平台。为了这一条款“提交”是一个或多个物品或形式的内容仍然由摄影师或摄影记者:(I)属于一个特定的事件或特定的主题;(II)规定的合同定义的工作范围;和(III)是接受授权出版或股票摄影公司,出版或发布。本条款之任何规定不得阻止一个摄影师和艺术家展示他们的工作产品出售。
(x)提供的服务一个自由作家,编辑,或报纸漫画家谁不提供内容提交到公认的雇主每年超过35次。相关项目内容的循环的基础上产生的一般主题应当被视为单独提交的计算每年35倍。这一条款的目的,一个“提交”是一个或多个项目或形式的内容的自由记者:(I)属于一个特定的事件或话题;(II)规定的合同定义的工作范围;(3)被接受的出版公司,出版或发布出售。
(xi)提供的服务许可”的规定,许可美容美甲,指甲修饰师许可,许可的理发师,或许可提供的美容师个人:
(我)自己的利率,过程自己的支付,由客户直接支付。
(2)设置他们自己的工作时间,并全权处理决定客户的数量,为他们的客户提供服务。
(3)有自己的业务和计划自己的约会。
(IV)维护自己的营业执照的服务提供给客户。
(V)如果个人招聘的位置执行服务实体,然后个人问题一种1099年沙龙或企业主,他们租业务空间。
(VI)本细分变得不起作用,关于执照的美甲师,2022年1月1日。
“专业服务”是如何定义为不同类型的企业提供例外似乎有问题,未来将需要清理账单和更详细的规定。例如,区分“格兰特作家”从“融资顾问”(政府代码中定义的)?并不是异常更强大的游说的结果而不是公平的考虑?
除了“艺术家”也引发了问题。什么是艺术家?定义在民法适用吗?在民法典第987节,艺术被定义为“一个原始绘画、雕塑、绘画,或原创的艺术作品在玻璃,质量认可,但不包括准备工作根据合同为商业使用其购买者”和艺术家被定义为“个人或个体创造艺术。”也,为什么其他艺术家不得被视为好艺术家(例如,表演艺术家)被排除例外呢?的的立法分析并没有解决这些问题。颁布法规可以扩大民法典的定义吗?
B2B例外
ABC测试也并不适用于一个真正的b2b承包关系如下所述:
如果一个业务实体形成个人独资,合伙企业,有限责任公司,有限责任合伙,或者公司(“业务服务提供者”)提供服务到另一个业务合同(“承包业务”),雇员或独立承包商的确定状态的业务服务提供者应当由Borello测试,如果承包业务表明,满足以下条件:
(A)业务服务提供程序是免费的从控制和方向收缩业务实体的性能与工作,同时根据合同工作和事实上的性能。
(B)业务服务提供者提供服务直接承包业务而不是客户的承包业务。
(C)的书面合同与业务服务提供商。
(D)如果工作是司法的执行,需要业务服务提供者有营业执照或企业税务登记、业务服务提供程序所需的营业执照或税务登记业务。
(E)的业务服务提供商保持位置分开的业务或工作位置收缩业务。
(F)业务服务提供者通常从事独立设置的业务性质相同的参与工作。
实际的业务服务提供者(G)合同与其他企业提供相同或相似的服务和维护一个客户从招聘实体没有限制。
(H)业务服务提供者广告和公众认为自己可以提供相同或相似的服务。
(我)业务服务提供者提供自己的工具,工具和设备来执行服务。
(J)业务服务提供者可以谈判自己的利率。
(K)与工作的性质一致,业务服务提供程序可以设置自己的工作时间和地点。
(L)业务服务提供程序不执行的工作类型的许可从承包商的状态许可董事会是必需的,按照第9章(7000年开始在部分)第三部门的业务和专业代码。
在某些情况下,也许是有利的grantmaker识别个人授权者,不是一个法律业务实体作为个人独资,上市是一个可接受的形式的业务实体为目的的上述b2b例外。然而,以上标准(B)可能有问题作为grantmaker不想断言业务服务提供者提供服务直接承包业务。但无论是业务服务提供者提供服务的客户承包业务。它只是一个标准不应该发挥作用如果有grantmaker-grantee异常赠款在哪里专门推进501 (c) (3) - 23701 d的目的。
1099 - misc
美国国税局1099 - misc形式是用来报告某些杂项收入支付给人,包括至少600美元的:
- 服务执行的人不是你的员工(包括零部件和材料);
- 奖项和奖励(不执行的服务);
- 其他收入支付(包括支付给独立承包人和奖金和奖服务执行nonemployee)。
1099 - misc形式常常被资助人在报道某些拨款给个人,包括使用这样的赠款部分由受让人支付必要的生活费用让他们奉献他们的时间和精力完成慈善资金的目的,是为了更广泛的公众,而不是专门grantmaker中获益。grantmaker并不拥有或控制的慈善项目资金或承担任何责任的相关活动。然而,grantmaker通常采取步骤,确保资金授予被用于促进noncharitable慈善资金的目的,而不是转移的目的。这是很常见的领域的预先批准授予关系(模型C)财政赞助资助艺术项目。lol电竞彩票
看来,授予个人必须用于促进慈善的目的通常是包含在框3 1099 - misc形式而不是盒子7,在招聘单位通常报告补偿非员工独立承包商。因此,似乎有可能识别一个人的薪酬在盒子7可以筹集更多的问题是否被授权者可能是员工而非授权者。这将是一个问题一个非营利组织应该仔细检查与知识渊博的会计或税务顾问。
额外的资源(更新3/1/20)
AB5后的生活:一个工具包(加州艺术的律师)
加州议会法案5和工人误分类(加州艺术)